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Exemple

Juges 8:11-21

Dans ce passage, Gédéon confie à son fils aîné d’achever sa propre mission. Ce dernier, trop jeune, en est incapable. C’est donc Gédéon qui va porter le coup d’épée mettant fin à des années de tyrannie madianite.

Il arrive qu’on veuille déléguer ou transmettre une part de nos responsabilités à certains de nos collaborateurs ou de nos proches. Mais est-ce toujours légitime ?

Ce désir de délégation, même sincère, peut révéler deux choses :

  • Un manque de foi. Ce n’était évidemment pas le cas de Gédéon, mais pour ce qui nous concerne, un acte de délégation peut en fait être la démonstration d’un manque d’assurance ou de foi. La fatigue, les remarques extérieures, le manque de communion avec Dieu peuvent troubler notre vision et nous rendre fébriles malgré ce que nous avons reçu. Convenons-en ensemble, il est gênant d’entendre les propres ennemis de Gédéon lui rappeler quelles sont ses responsabilités !
  • Un désir de transmission. Apprendre aux autres comment agir ou comment se comporter est louable, d’ailleurs l’apôtre Paul disait : « Soyez mes imitateurs comme je le suis moi-même de Christ » (1 Co. 11:1). Mais certains aspects de notre ministère ou de nos responsabilités ne sont pas transmissibles. Un père ne devrait pas demander à son fils de diriger le foyer ou de pourvoir aux besoins de sa famille.

Dieu appelle qui il veut et il n’envoie personne au hasard. Ainsi, même si nous travaillons en collaboration dans l’Église ou dans le monde séculier, il est des responsabilités que nous ne pourront jamais déléguer. C’est nous et personne d’autre que Dieu appellera pour en rendre compte.

Si Dieu t’a fait des dons, qu’il t’a équipé pour accomplir des oeuvres, assume ta responsabilité et Dieu sera avec toi, vaillant héros !

Benjamin Besnard

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